Outplacementprogram

Idag ringde min arbetsledare och frågade hur det blir på måndag. Jag har ju arbetsdag då så det innebär ju att jag ska vara på plats då, och ledigheten är slut.

Jag gick och vänta på att få se en ny överenskommelse i från min arbetsgivare då det som jag fick se hos fackombudet innan jul inte klargjorde exakt vad som gällde. Men på eftermiddagen i dag så fick jag mail i från fackombudet att hon fått en ny överenskommelse, men jag ska försöka träffa henne i morgon då jag inte gillar det som står där heller,  innan jag skriver på något.

Enligt överenskommelse brevet så står det att jag ska delta i ett outplacementrogram hos ett rekryteringsföretag i tre månader, 110111-110412, och då vara arbetsbefriad under den tiden. Sedan har jag tre månader uppsägningstid, tom 110710. Men så uppfattade jag inte vad som sas på mötet i december. Eftersom att jag har arbetat mer än 10 år hos arbetsgivaren så har jag rätt till 6 måndaders uppsägningstid. Dessutom borde ju arbetsgivaren vara skyldig till att omplacera mig, då jag inte kan arbeta kvar i det yrket jag arbetar i nu pga min hörselnedsättning. 

//

Omplacering?

För två veckor sedan, den 11 nov, så var en arbetsmiljöingenjör i från Företagshälsovården till mig på jobbet för att göra en bullerdosmätning. Jag fick en mätare på mig och en som vi ställde i diskrummet. Han satte på dem och åkte för att komma tillbaka på eftermiddagen. Det är bestämt att vi ska mäta alla ljud på min arbetsplats, då jag upplever alla ljud som störande, och jag är orolig för att det ska göra min hörsel ännu sämre.

I måndags, 15 nov,  förra veckan så var jag på ett möte med min arbetsledare och chef och en ifrån kommunen som jag tror har hand om omplaceringar och sånt. Min arbetsledare hade då fått rapporten på vad mätarna visade och de visade ganska så höga decibel på min arbetsplats, men jag upplevde att de inte trodde att det var skadligt, men de får läkaren utlåta sig om. Än så länge har jag inte hört något ifrån läkaren på fhv. Men däremot så var jag hos en läkare på hörcentralen den 18 nov och jag visade rapporten på mätningarna och jag sa att jag var orolig för att min hörsel skulle bli ännu sämre.

Läkaren menade om jag förstod henne rätt, att jag kommer att få sämre hörsel då jag har en genetisk hörselnedsättning. Jag sa att min farmor hade hörapparat när hon levde, (hon var i stort sätt döv innan hon dog). Hon menade att om jag fortsätter att arbeta på min arbetsplats så kommer det att gå ännu fortare med hörselnedsättningen.

Idag fick jag ett brev i från läkaren som jag ska ge till min arbetsledare, där det står att jag måste omplaceras inom en snar framtid, och att de måste köpa hörselkåpor till mig som jag ska ha på mig när jag arbetar.

Jag sa även till läkaren att audionomen sagt att måste ha hörapparaterna på mig hela tiden men läkaren menade att då jag vistas där det är höga och störade ljud ( jag är inte bullerskadad) så ska jag stänga av hörapparaterna eller ta av mig dem.

Som sagt min hörselnedsättning är ärftlig och tydligen medfödd, och min hörselkurva är en ”hängmatta”, det vill säga jag hör de höga bas tonerna och diskant tonerna men inte en del konsonanter i talet.

Är jag stressad så hör jag oftast ännu sämre men mår jag bra så hör jag ganska bra. Det är väldigt jobbigt att samtala med fler än tre personer i taget och speciellt om det är en massa omkringljud. Men sitter man och pratar med en person och ingenting runt omkring stör så fungerar det jättebra. En del tror att de måste höja rösten för att jag ska höra men så är det inte utan man ska prata lugnt och tydligt för att jag ska höra och inte stå för långt ifrån mig.  Om jag ändå inte uppfattar vad som sägs så kan man försöka med andra ord istället.

//